Kanwil Kemenkumham Papua Barat Gelar Strategi Penguatan untuk Tingkatkan Kualitas Kinerja

TRIBUNPAPUABARAT.COM, MANOKWARI - Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Papua Barat menggelar Penguatan Strategi Kinerja Tahun 2023, Rabu (29/03).

Kegiatan yang diikuti oleh para operator dari setiap Satuan Kerja (Satker) di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua Barat ini berlangsung, di Aula Kantor Wilayah Papua Barat.

Acara ini dihadiri Kepala Kanwil Kemenkumham Papua Barat Taufiqurrakhman, Kepala Divisi Administrasi Piet Bukorsyom, Kepala Divisi Pemasyarakatan Dannie Firmansyah, Kepala Divisi Keimigrasian Victor Manurung, dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Jonson Siagian.

Baca juga: Kemenkumham Buka Seleksi Penerimaan Calon Taruna dan Taruni Poltekim dan Poltekip

Kepala Kanwil Kemenkumham Papua Barat, Taufiqurrakhman menyampaikan, kegiatan ini merupakan perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai misi dan tujuan organisasi.

“Tentunya target yang ingin dicapai melalui kegiatan ini adalah meningkatnya kinerja instansi pemerintah, dan meningkatnya sistem pelaporan kinerja pemerintah yang akuntabel, terutama di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua Barat” ujar Kakanwil Taufiqurrakhman.

Baca juga: Kemenkumham RI Dapat Penghargaan Digital Government Award dari Kementerian PANRB

Dikatakan, ini juga untuk mewujudkan pelaksanaan kegiatan yang terarah, tepat sasaran serta terlaksananya penyerapan anggaran yang optimal.

Hal ini mulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan Kegiatan, pengelola keuangan hingga pelaporan kegiatan.

Ia menilai, Kanwil Kemenkumham Papua Barat berkewajiban untuk mengarahkan Satker tentang petunjuk teknis penerapan dan pelaksanaan kegiatan agar sesuai dengan rencana strategis Kemenkumham RI.

“Dalam hal ini, bagaimana kita dapat bekerja secara profesional dalam melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan Renja (Rencana Kerja) yang tertuang dalam Petunjuk Pelaksanaan Dipa Tahun 2023, Disbursement Plan (Rencana Penyerapan Anggaran), Procuretment Plan (Rencana Pengadaan Barang & Jasa), dan Kelender Kerja,” terang Kakanwil Taufiqurrahkman.

Baca juga: Menkumham Instruksikan Jajaran Kemenkumham Hidup Sederhana : Tidak Boleh Pamer di Media Sosial

Pada kesempatan ini, Kakanwil Taufiqurrakhman juga mengajak semua operator untuk bahu membahu untuk bekerja secara maksimal sebagai pelanan yang bersentuhan langsung kepada masyarakat.

"Mari bersama-sama kita terus bekerja dengan baik saling menopang terutama kita didaerah yang berinteraksi langsung dengan masyarakat dalam pelayanan dan pelaksanaan program kegiatan, baik teknis maupun administrasi dalam mewujudkan apa yang menjadi target kementerian demi kebaikan kita bersama,” ajak Kakanwil Taufiqurrahkman.

Ia juga mengingatkan kembali untuk semua Aparatur Sipil Negara (ASN) pada jajaran Kanwil Kemenkumham Papua Barat agar dapat mendukung satuan kerjanya menjadi bagian dalam mensukseskan serta meningkatkan kinerja.

"Itu melalui pencapaian perjanjian kinerja yang telah di tandatangani oleh kepala satuan kerja, Januari lalu. Target kinerja anggaran melalui realisasi anggaran, Smart DJA, E-Monev Bappenas, e-Performace dan kinerja lainnya melalui pelaporan LKjIP yang masuk ke dalam Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dengan cara yang akuntabel dan tepat waktu,” harapnya.

Baca juga: Kemenkumham Papua Barat Gelar Penguatan SPIP dan Manajemen Risiko

Setelah pembukaan kegiatan dilanjutkan penyampaian materi oleh para narasumber dari Biro Perencaan Kementerian Hukum dan HAM, di antaranya Widi Sutresna, M Rizal Pahlevi, dan Risma Apriyanti.

Dalam kesempatan ini dilakukan pula telaah terhadap pelaporan LKjIP Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan Keimigrasian.

(*)